根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于印發(fā)＜貴州省公益性崗位管理辦法＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號）、《州人民政府辦公室關于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2012〕54號）、《省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)＜貴州省就業(yè)補助資金管理暫行辦法＞的通知》（黔財社〔2017〕4號）、《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳＜關于進一步完善城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系調(diào)整部分就業(yè)援助政策＞的通知》（黔人社廳通〔2017〕310號）、黎平縣人民政府辦公室文件《關于印發(fā)黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案的通知》（黎府辦發(fā)〔2019〕76號）等文件精神，以及用人單位對所擬聘用人員的聘用資格審查結果和公開、公平聘用意見，結合我縣公益性崗位開發(fā)實際，按照相關文件規(guī)定將屬八類就業(yè)困難人員（①男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；②持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；③享受最低生活保障的失業(yè)人員；④連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；⑤失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；⑥就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；⑦零就業(yè)家庭成員；⑧省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員、易地移民搬遷人員和建檔立卡貧困勞動力，優(yōu)先安排公益性崗位的原則。經(jīng)縣公益性崗位開發(fā)管理辦公室對黎平縣投資促進局、順化鄉(xiāng)人民政府、黎平縣統(tǒng)計局等3個用人單位報送的材料進行審核，擬聘用楊正丹等4位同志到相關單位的公益性崗位工作，現(xiàn)予以公示。（具體名單見附表）cbH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)