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余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師選配方案

為進(jìn)一步解決余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師問題，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定為余慶中學(xué)選配部分緊缺學(xué)科教師，為確保選配工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、選配原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

　　二、報(bào)考資格

　　（一）選配對象

　　全縣教育系統(tǒng)正式在編具有高中教師資格的初級中學(xué)教師。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.身體健康；年齡40周歲以下（1977年8月13日后出生）；

　　3.具有本科及以上文化程度；

　　4.年度考核均為“合格”及以上等次。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名

　　1.違紀(jì)違法受到處理（或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的）的；

　　2.2017年以來受通報(bào)批評及以上組織處理的；

　　3.2015年起新聘用及外縣調(diào)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作未滿3年的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名、資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日（上午8:30—12:00、下午14:00—17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。

　　3.報(bào)名及提交資料：持本單位同意報(bào)考的《2018年余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師選配報(bào)名表》（附件）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)證明材料（各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件）及5張近期二寸免冠證件照片。

　　4.資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿整個(gè)選配過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　5.報(bào)名人數(shù)與選配計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到2:1方可進(jìn)行考試，否則減少計(jì)劃或取消職位。

　　四、選配學(xué)科及人數(shù)

　　五、考試

　　（一）考試實(shí)行筆試和面試

　　1.筆試（成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，總分100分）

　　筆試實(shí)行閉卷考試。

　　考試時(shí)間為2018年8月15日9：00—11:30。

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月14日下午14:00—17:30持本人有效居民身份證到教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：選配學(xué)科相關(guān)知識。

　　成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　2.面試（總分100分）

　　面試人數(shù)以筆試成績從高到低按選配1:2內(nèi)（含1:2）確定，末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試工作由縣教育局組織實(shí)施，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到各面試場參與指導(dǎo)督促。

　　面試形式為試教，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間40分鐘。

　　成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績：報(bào)考人員考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　六、調(diào)配

　　1.考試結(jié)束，根據(jù)選配學(xué)科和名額，按考生總成績從高分到低分等額確定選配對象，待編制落實(shí)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若同一學(xué)科報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高者作為選配對象；若筆試成績相同的，重新面試，以新的面試成績高者作為選配對象。

　　2.公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響選配的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　七、縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

盧川　縣人民政府副縣長

　　副組長：

李厚宏縣人民政府辦公室副主任

　　陳顯忠　縣人力資源和社會(huì)保障局局長　

　　毛勇　縣教育局局長

　　成員：

楊玲縣委組織部副部長

　　馮鏡瑋縣保密局局長

　　謝曙光縣編委辦副主任

　　李美云縣財(cái)政局副局長

　　皮朝強(qiáng)　縣人社局副局長

　　杜軍縣教育局副局長

　　王健余慶中學(xué)校長

　　何　霆縣人社局公務(wù)員管理科科長

　　王天坤縣教育局人事教育科科長

　　八、未盡事宜，由縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　0851—24623388（縣人社局公務(wù)員管理科）

　　0851—24703899，24623683（縣教育局人事教育科）

　　監(jiān)督電話：

　　0851--24706018 （紀(jì)檢部門）

附件：2018年余慶中學(xué)緊缺學(xué)科教師選配報(bào)名表

余慶縣選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月7日

發(fā)布時(shí)間：2018-08-07來源：貴州163

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