遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院坐落在歷史文化名城--遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準創(chuàng)建(原名遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院)， 2018年12月經(jīng)教育部批準，更名為遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院，是具有獨立法人資格的全日制本科普通高等院校。學校占地面積500余畝，目前學院下設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院、繼續(xù)教育學院、醫(yī)養(yǎng)健康學院、財政金融學院、智能信息學院、藝術(shù)學院(籌)，有22個本科專業(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與分布合理，涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學等6個學科門類，形成了以醫(yī)學為主的多學科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。學院面向全國12個省(市)招生，現(xiàn)有在校生15000余人。
根據(jù)學院教育教學需要，公開招聘63人，具體要求如下：
一、招聘計劃：共63人，具體條件詳見附件1。
二、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：即日起至7月30日止。
2.報名方式： 應(yīng)聘人員如實填寫附件2《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表》，并附個人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：zyhr@tus-edu.com)，郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位 姓名 學歷 畢業(yè)院校 專業(yè)”。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關(guān)證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
三、考核方式
學院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。
(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術(shù)評價等方式綜合進行。
(二)采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。
(三)實踐操作和學術(shù)成果評價采用定性的方式考核。
四、體檢
擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應(yīng)聘資格。
五、聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。
六、福利待遇
(一)五險一金 餐補 公務(wù)車 寒暑假 節(jié)日福利 課時費(專任教師)。
七、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
(二)在考試、考核過程中作弊的;
(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負;
(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;
(三)本簡章由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。
未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。
九、聯(lián)系方式
人事處： 陳老師 0851-23138969
地址：遵義市新蒲新區(qū)大學城園區(qū)1號路12號
附件1：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院2022年第一次招聘計劃表
附件2：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表
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